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【培训报告】FY09 LMTC领导力提升系列之"情境领导"

出自： 微软（中国）有限公司
      2008年8月11日，20余位LMTC管理团队成员及有潜力的明日之星在深圳微软技术中心参与了FY09 LMTC Readiness系列培训中的首场——《情境领导》培训。
      该培训旨在帮助管理团队了解未来领导所需的领导艺术、学习分辨员工发展的四个阶段、针对四种阶段的四种领导型态、因人而异地运用四种领导型态。培训资料

发表时间：2008年8月26日     阅读次数：1339次
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