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2008年11月10号， 经过各中心CEO、人力资源经理、直属经理慎重推荐申请及承诺，并经过微软PSG LMTC计划团队的严格选拔和最终批准，来自11家微软技术中心的24位销售、售前工程师共聚广州微软技术中心，共同迎来了第三期微软解决方案销售训练营!
解决方案训练营（SS-Ready-Camp）是微软公共事业部为区域微软技术中心（Local Microsoft Technology Center）的人员就绪提供鼎力支持的重要项目之一，旨在为LMTC的解决方案销售能力增长，销售业绩的增长提供智力储备以保证可持续的增长动力。
对于每一名SS-Ready-Camp的学员，LMTC管理层都对其制订了完整全面的业绩提升及培养计划，并对后续绩效提升状况进行持续考核，每一名参训员工对自己在训练营中的能力提升和后续回到工作岗位的绩效增长有着严肃的承诺。
在开营典礼上，首先由黄营长（黄勇忠，广州LMTC，Director, huangyz@chinalmtc.com 第三次担任SS-Ready-camp营长，代表言论：训练营是生理或心理的双重考验or摧残）做简短的开幕致词，并向学员介绍训练营课程及活动的总体设置，揭开了本届解决方案销售训练营的序幕。
在每个学员进行自我介绍之后， 刘润（微软中国公共事业部， 高级经理， runliu@chinalmtc.com， 代表言论：三周的高强度系统培训是为了帮助大家更快地成为优秀的微软解决方案专家）给大家上了本期训练营的第一课，向在座的学员介绍了 微软的企业文化，在开放和热烈的气氛中，让学员了解到微软的企业文化在成就微软这个伟大的公司过程中的重要作用，了解到微软文化的魅力，给学员们留下深刻印象。
卢广志 《如何成为一名优秀解决方案售前顾问》
下午，由广州微软中心的高层领导跟各位学员进行了逐一的面谈，在对所有学员情况有了更深的了解之后，选定了四个小组组长并分配组员。这四个小组将及时融合运用在训练营中学到的知识技能，高强度实战模拟整个应标过程。四个小组角逐3标，将必有一队败出，竞争激烈，鹿死谁手，请大家静待后续训练营报道。
实战安排简介：训练营将参照实际客户需求虚拟三个业务/项目场景，主办方将选派内部售前顾问、项目经理及业务主管扮演相应的客户角色，包括IT主管及业务决策者等。虚拟的业务/项目机会将于训练营第一周的适当时间向各学员团队宣布，包括大致的业务需求以及相关客户联系方式等。在接下来的时间里，团队需要与各个虚拟客户主动联系并获取有关项目的信息，也可以预约拜访客户进行当面沟通。最终项目招标文件由客户给出，其中包含评分标准。客户也将参与其项目评标，与外聘的专家评委一同给各投标方打分。
解决方案售前训练营通过高强度、密集式的专家授课与项目实战相结合的方式，使学员能在短期内快速地熟悉微软全线产品的特性以及大幅提升解决方案售前的综合能力，更好地帮助各地微软技术中心为现有用户和潜在客户提供极具性价比的产品及优质的服务。本期训练营秉承了历届训练营优良的教学模式，在融合历届训练营经验和心得的基础之上，重新编排了培训课程及实训内容，除了一如既往地注重理论与实战演练相结合的方式外，还安排专家对学员就当前业界热门技术（如SOA）及未来技术发展趋势进行宣导，使得营员在日后向客户提供解决方案时既具实用性，同时又具备前瞻性。
本期训练营由广州微软技术中心承办，训练营的时间从11.10开始到11.28结束，将历时3个星期，邀请了众多的微软讲师和技术专家，共同为本期训练营的学员授课。训练营前两周以授课形式为主，穿插一些有针对性的实战训练；然后在第一周课程中间将启动三个虚拟业务场景，由广州微软技术中心指定内部人员充当甲方，所有学员组队形成业务竞争各方，参与到模拟业务实施过程当中，从与“客户”沟通了解实际业务需求，到最后在短短的一周内完成三个项目的标书制作及投标，让学员真正体验实战环境下的业务全过程。
训练营课程表如下：
训练营将继续把 CHINALMTC平台用于学员交流、讨论以及训练营的信息发布和共享，欢迎大家访问训练营门户网站，共同见证各位学员的成长和进步。
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